La Comisión Mujeres de la Cámara Nacional de Comercio realizó el conversatorio “Gobernar en tiempos de cambio: nuevos desafíos legales y políticos para el liderazgo empresarial y gremial”, instancia que contó con la participación de Rodrigo Álvarez, quien abordó los principales desafíos que enfrentan hoy las empresas, sus directorios y las organizaciones gremiales ante un escenario de creciente incertidumbre política, económica y regulatoria. Álvarez cuenta con una amplia trayectoria pública y privada, fue diputado durante tres períodos parlamentarios; subsecretario de Hacienda y ministro de Energía durante el gobierno del expresidente Sebastián Piñera, convencional constituyente y presidente de la Asociación Gremial de Alimentos y Bebidas.

La actividad fue encabezada por la vicepresidenta de la CNC, Cecilia Valdés, quien destacó que las transformaciones políticas y regulatorias, junto con las mayores exigencias sobre quienes toman decisiones, están redefiniendo el ejercicio del liderazgo empresarial y gremial.

Durante su exposición, Rodrigo Álvarez planteó que uno de los primeros desafíos para quienes conducen organizaciones es comprender adecuadamente lo que está ocurriendo en la política y cómo esos cambios terminan impactando en las empresas y en la actividad económica. Al analizar la evolución política y económica de Chile durante los últimos años, sostuvo que parte importante de las dificultades actuales tiene también un componente económico. En este sentido, se refirió al bajo crecimiento de los últimos 15 años, a las distintas reformas implementadas durante este período y al debilitamiento de consensos políticos, sociales y económicos que habían permitido al país avanzar durante décadas.

Asimismo, abordó los acontecimientos de octubre y noviembre de 2019 y los posteriores procesos constitucionales, reflexionando sobre las razones que, a su juicio, explican su fracaso. Entre ellas mencionó el predominio de posiciones de carácter refundacional, las dificultades para alcanzar acuerdos y la creciente fragmentación política. En este contexto, señaló que los cambios introducidos al sistema político durante los últimos años contribuyeron a una mayor fragmentación y a la pérdida de consensos, configurando un escenario más complejo para la toma de decisiones tanto desde el Estado como desde el sector privado.

Álvarez enfatizó que uno de los grandes desafíos para directores y gerentes de empresas es entender que su responsabilidad ya no se limita al desarrollo de proyectos, inversiones o resultados económicos. A su juicio, hoy existe también una necesidad creciente de comprender la realidad política y social en la que se desenvuelven las organizaciones, considerando que una lectura inadecuada del entorno puede traducirse en importantes consecuencias económicas, reputacionales y jurídicas. En esta línea, abordó la denominada “avalancha” de cambios regulatorios que han enfrentado las empresas durante los últimos años, incluyendo modificaciones tributarias y nuevas exigencias legales y regulatorias.

También se refirió a las transformaciones que están ocurriendo en el escenario internacional, destacando que herramientas como la política arancelaria han vuelto a utilizarse como instrumentos de política interna, agregando nuevos elementos de incertidumbre para las empresas y el comercio.Por ello, sostuvo que quienes ocupan posiciones de liderazgo deben incorporar cada vez con mayor fuerza la dimensión política, jurídica y regulatoria dentro de sus procesos de toma de decisiones.

Otro de los principales ejes de la exposición estuvo centrado en el papel que cumplen las asociaciones gremiales en este nuevo escenario. Álvarez destacó que uno de sus principales desafíos es participar activamente en la discusión pública y defender legítimamente los intereses de los sectores que representan, especialmente en períodos de importantes transformaciones políticas y regulatorias. En este sentido, sostuvo que los gremios son actores necesarios para el buen funcionamiento del sistema democrático, ya que permiten canalizar las inquietudes de distintos sectores productivos y aportar antecedentes técnicos y experiencia a la discusión de las políticas públicas.

Al mismo tiempo, advirtió que las organizaciones gremiales enfrentan riesgos y exigencias cada vez mayores. Entre ellos mencionó las obligaciones vinculadas a libre competencia y compliance, además de los desafíos propios de representar intereses sectoriales en un entorno regulatorio complejo. Álvarez graficó esta situación señalando que los gremios muchas veces se encuentran bajo una permanente mirada de sospecha y que reunir a distintos competidores de una misma industria supone responsabilidades particularmente exigentes desde la perspectiva de la libre competencia. Por esta razón, planteó que las asociaciones deben fortalecer permanentemente sus estándares internos, sus mecanismos de cumplimiento y su conocimiento de la normativa aplicable.

La presentación puso también énfasis en que las responsabilidades de directores, gerentes y líderes gremiales seguirán aumentando en los próximos años, en un escenario caracterizado por mayores exigencias legales, regulatorias y sociales. Álvarez destacó que las organizaciones tienen la obligación de asumir esta nueva realidad, fortalecer su capacidad para interpretar el escenario político y anticiparse a los cambios que puedan afectar sus actividades. Tras su exposición se desarrolló un espacio de conversación con los asistentes, quienes pudieron plantear preguntas e intercambiar opiniones sobre los desafíos que enfrentan actualmente las empresas y los gremios.

El encuentro concluyó destacando la importancia de que empresas, directorios y organizaciones gremiales comprendan que gobernar y liderar en tiempos de cambio requiere no solo una adecuada gestión interna, sino también la capacidad para interpretar el entorno político y social, anticipar los cambios regulatorios y tomar decisiones responsables frente a un escenario cada vez más complejo.