Comisión Mujeres CNC realizó sesión para impulsar el diálogo regional sobre liderazgo femenino y transformación económica en América Latina
En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, la Cámara Nacional de Comercio (CNC) realizó el conversatorio “Liderar sin fronteras: Mujeres que transforman economías en América Latina”, instancia que reunió a destacadas líderes gremiales y empresariales de la región para reflexionar sobre los desafíos y oportunidades del liderazgo femenino en sectores estratégicos.
La jornada fue inaugurada por Cecilia Valdés, vicepresidenta de la CNC y presidenta ejecutiva de la Asociación Chilena de Casinos y Juegos, quien dio la bienvenida a las socias del gremio y a la delegación internacional presente. En sus palabras, destacó el carácter especial del encuentro, subrayando que “hoy enfrentamos tiempos que requieren liderazgos abiertos a una nueva realidad, más compleja y demandante, que integren diversas visiones y adopten decisiones responsables”. Durante su intervención, Valdés presentó el trabajo de la Comisión Mujeres CNC, creada en julio de 2023 con el objetivo de potenciar la incorporación de más mujeres en el gremio y promover su participación en espacios de gobernanza y cargos directivos.
Valdés agregó que, a casi tres años de su creación, la comisión exhibe avances concretos y que, actualmente, estructura su labor en tres grandes ejes: políticas públicas: monitoreo y análisis de proyectos de ley y normativas vinculadas a género, economía y empleo, como sala cuna universal, equidad salarial y la reciente ley que promueve una mayor presencia femenina en directorios. Formación: promoción del empoderamiento a través de capacitación y desarrollo de habilidades y networking y relacionamiento: fortalecimiento de la participación de las socias en la gobernanza gremial y ampliación de redes externas.
Posteriormente se realizó un conversatorio que fue moderado por Nicole Verdugo, presidenta de la Comisión Mujeres y presidenta de la Cámara Chileno Ecuatoriana de Comercio, que contó con la participación de tres destacados referentes regionales: Ana María Choquehuanca, líder gremial peruana, ex ministra de la Producción del Perú y actual presidenta de la Asociación de Mujeres Industriales y Empresarias MISUR Perú. También participó Diana María Olaya, directora de Relaciones Internacionales de la Cámara de Comercio, Industria e Integración del Pacífico y presidenta del Women Economic Forum Panamá y Soledad Depresbítero, comunicadora argentina experta en branding y creadora del Método U de marca personal.
Luego, durante el espacio de preguntas se abordaron temas como los principales desafíos enfrentados por mujeres líderes en procesos de transformación económica; políticas públicas efectivas para formalizar y escalar negocios liderados por mujeres; el rol de las asociaciones gremiales en la promoción del liderazgo femenino; la internacionalización de empresarias latinoamericanas y la importancia del branding personal y la comunicación estratégica en mercados altamente competitivos.
En la instancia, las panelistas coincidieron en la necesidad de fortalecer las alianzas público-privadas, avanzar en reformas institucionales que promuevan mayor participación femenina en la toma de decisiones y generar redes regionales que permitan compartir buenas prácticas y escalar modelos exitosos. En la ronda final, se reflexionó sobre las medidas prioritarias para fortalecer el liderazgo femenino en América Latina, destacando la importancia de visibilizar referentes, impulsar políticas de conciliación laboral, promover formación ejecutiva y consolidar redes de apoyo entre empresarias. El encuentro cerró con palabras de agradecimiento de Nicole Verdugo, quien valoró la participación de las expositoras y asistentes, señalando que este tipo de espacios no solo enriquecen el debate, sino que también generan oportunidades concretas de colaboración y negocios.