• La asesora legal de la CNC, María José Rojas, expuso una serie de medidas orientadas a fomentar la formalización, la adaptabilidad laboral y la capacitación, en el marco de la instancia liderada por el economista David Bravo, cuyo el principal desafío es superar la emergencia laboral que enfrenta el país y avanzar con rapidez en la elaboración de medidas que permitan contar con propuestas de corto plazo para dinamizar el mercado laboral.

La Cámara Nacional de Comercio (CNC) participó en la mesa de reactivación laboral convocada por el Ministerio del Trabajo y Previsión Social, instancia integrada por nueve expertos y coordinada por el economista David Bravo, cuyo objetivo es elaborar propuestas concretas para enfrentar la actual situación del mercado laboral y promover la generación de empleo formal. Durante la sesión, la asesora legal del gremio, María José Rojas, presentó una serie de propuestas elaboradas por el gremio para contribuir a la recuperación del empleo y fortalecer la formalidad laboral, especialmente en los sectores de comercio, servicios y turismo, que destacan por su alta capacidad de generación de puestos de trabajo a lo largo del país.

Rojas señaló que el foco de las políticas públicas debe estar en la creación y mantención de empleos formales. «Creemos que el desafío no es solamente recuperar el crecimiento, sino lograr que ese crecimiento se traduzca en más empleo formal, con cotizaciones, seguridad social y mejores oportunidades para los trabajadores», planteó durante la presentación.

Durante su exposición, Rojas enfatizó que la formalidad debe transformarse en un objetivo central de la política pública y propuso avanzar en tres grandes ejes: capital humano y adopción tecnológica, adaptabilidad laboral y modernización regulatoria. Entre las medidas planteadas destacan el fortalecimiento de programas de capacitación mediante microcredenciales, la promoción de herramientas digitales para las mipymes, el desarrollo de fórmulas laborales más flexibles y compatibles con la realidad de sectores con alta estacionalidad, y la creación de mecanismos simplificados para facilitar la formalización del autoempleo.

Asimismo, la representante de la CNC planteó la necesidad de avanzar hacia una fiscalización más preventiva y orientadora para las pequeñas empresas, junto con revisar aspectos regulatorios que permitan facilitar el cumplimiento normativo sin disminuir la protección de los trabajadores. También destacó la importancia de analizar mecanismos que favorezcan la movilidad laboral y la portabilidad de beneficios, resguardando siempre la seguridad social de los trabajadores.

La presentación concluyó reforzando la disposición de la CNC a seguir colaborando técnicamente con la autoridad y los expertos convocados, aportando la visión de los sectores productivos que representan cerca de un 19% del empleo nacional y que constituyen una de las principales puertas de entrada al mercado laboral para jóvenes, mujeres, personas mayores y trabajadores en procesos de reconversión.